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公元文化

 

一、企業愿景:

二、人才觀:
    德為先、能為基、勤為貴
    釋義:公元人始終把德做為用人的先決條件,在看重自身能力的基礎上把勤奮做為衡量職工能力的一個重要指標。
三、用人理念:
    海納百川,有容乃大
    釋義:數十年發展歷程,公元一直奉行“以人為本”的理念,堅持“以不凡之遇納不凡之才,以不凡之才從不凡之事,以不凡之事從不凡之業”的人才引進、培育、激勵原則。
四、團隊理念:
    創造快樂團隊、共享團隊快樂
    釋義:態度決定一切,公元人實現了工作與生活的快樂雙贏。
五、經營方針:
    市場第一、用戶至上、品牌為根、誠信為本
    釋義:客戶就是上帝,在公元您能感受到我們的誠摯之心。
六、公司使命:
    成己達人,奉獻社會;成人達己,人我共贏
    釋義:作為社會公民,公元人一直致力于推動社會和諧發展,并積極的投身于社會公益事業。公元:你我的公元,社會的公元。
七、員工行為準則:
    基本行為準則
   忠于職責,服從領導,維護公司利益。
   形象端莊,行為端正,體現公司形象。
   遵守制度,遵從規范,提升公司管理。
   公司如家,同事如友,維護公司團結。
   誠信求實,追求卓越,促進公司發展。
    日常工作準則
   精神面貌:衣著整潔,修飾大方, 精神飽滿,行為端莊。
   職責規范:認真仔細、保守機密,服從領導安排,遵循操作規范,講究工作時效。
   處事原則:接物以信,待人以誠,態度謙和,換位思考。
    工作態度:積極進取,勇于創新,提高工作技能,改進工作績效。
   團隊意識:相互尊重、團結合作、相互幫助、發揚團隊精神;個人(部門)服從團隊,團隊依靠個人(部門)。
社會責任:
  公元一直秉承“成己達人,奉獻社會”的企業使命,做合格的社會公民,為推動和諧社會發展做出了應有的貢獻。
  天災無情人有情,在突如其來的汶川地震災害面前,公元人“賑濟震區同胞,攜手共渡難關”的號召發自內心。
  我們深知兒童是我們的未來,兒童更是我們的希望,災難來臨時,我們首先關注的是兒童,在社會平穩發展中,我們更關心我們的孩子的身體、精神、心靈的健康,作為藍天下的至愛的積極參與者,公元用行動詮釋愛的力量。
  同時我們也積極關注老年人的身心健康和社會衛生醫療公益事業的開展,服務社區服務大眾。
 
交流活動:
  公元,開放的公元,學習的公元,建設的公元!“海納百川,有容乃大”,公元在國內外的交流、合作中不斷突破,進取。涓涓小流以成江河,公元在交流中沉淀,在溝通中邁向輝煌。 
員工活動:
  公元成功和發展的關鍵在于:一批平凡而真實的員工,用他們的真心、細心、愛心和恒心,在平凡的崗位上做出了不平凡的事,在平凡中成就了事業。讓我們一起,懷著一顆對勞工者感恩的心去走近他們,了解他們。
 
 
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